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Plan C für die Wissenschaft - Wissenschaftscoaching bei Plan C

  • Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung an einer Hochschule?
  • Sie entwickeln Mentoringprogramme oder Fortbildungen für Wissenschaftler/innen?
  • Sie sind selbst Wissenschaftler/in?
  • Sie befassen sich mit gender und diversity?
  • Sie bewegen sich im Spannungsfeld vielfältiger Anforderungen einer Wissenschaftskarriere?

Als Beraterin mit einer Schnittfeldqualifikation zwischen Wissenschaft und Praxis und eigener Erfahrung als Wissenschaftlerin an einer Hochschule und außeruniversitären Forschungseinrichtung bin ich seit 15 Jahren in der Beratung von Hochschulen tätig. Zu meinen Auftraggebern zählen zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen.

Ich kenne die besonderen...

Anforderungen einer Wissenschaftskarriere

  • lange Ausbildungsdauer
  • hohe Anforderungen an Flexibilität und Mobilität
  • geringe Planungssicherheit durch mehrfach befristete Verträge
  • Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere, vor allem in der Post-Doc Phase
  • zahlreiche Prüfungs- und Übergangssituationen

Demgegenüber stehen die ...

Chancen dieses Karriereweges

  • vielfache Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein hohes Maß an Autonomie
  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Spaß an der Lehre und nicht zuletzt
  • Begeisterung für das eigene Fach oder Forschungsgebiet

Leistungen

Licht und Schatten einer Wissenschaftskarriere stellen besondere Anforderungen. Daher habe ich ein Angebot entwickelt, das auf diese Anforderungen zugeschnitten ist.

  • Konflikt-Coaching und Coaching für Wissenschaftler/innen aller Karrierephasen
  • Vorträge und Workshops zu folgenden Themen:
      • Lösungsorientiertes Konfliktmanagement in der Wissenschaft
      • Der Plan C Konfliktnavigator®: Von der Selbstregulation zur Sachklärung
      • Gut drauf trotz Konflikt: Wie Sie sich aus der Konflikttrance befreien
      • Selbststeuerung und Selbstregulation als Schlüsselkompetenzen in der Wissenschaft
      • Work Life Balance in der Wissenschaft
      • Resilienz und mentale Stärke – Kommen Sie gut durch schwierige Zeiten
      • Der Weg zur guten Entscheidung: Zum Umgang mit Entscheidungskonflikten
      • Führung in der Wissenschaft
      • Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen („schwierige“ Mitarbeiter/innen, Konflikte im Team, Umgang mit Change-Prozessen, laterale Konflikte, Gremienkonflikte)

Sprechen Sie mich an!

Ich bin Mitglied im Coachingnetz Wissenschaft. Das Coachingnetz Wissenschaft ist seit seiner Gründung 2005 als erstes Netzwerk von qualifizierten Coaches in Deutschland für Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen aktiv. Wir bilden einen Zusammenschluss von Coaching- Expertinnen und -Experten mit professioneller Beratungskompetenz und umfangreicher Erfahrung in der Wissenschaft.